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争做新时代大有作为的优秀干部

日期:2020-11-02来源:本站原创作者:李振华点击:1556 字号: 手机:

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2020年10月10日,习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话中强调,“年轻干部要提高七个能力”,这是对年轻干部加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的更高要求,也是全面建设社会主义现代化国家的需要。唯有提高干部能力,年轻干部才能在解决复杂多变的实际问题时展示出“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”的政治自觉与自信。

(一)年轻干部要系好扣子,把好政治方向关。讲政治是马克思主义政党的突出优势。政治能力是解决实际问题的“纲”。政治问题,任何时候都是根本性的大问题。它涉及信仰什么、追求什么、倡导什么、反对什么,关乎举什么旗、走什么路、走向哪里的根本问题。年轻干部在改革攻坚过程中,必然面对千头万绪、错综复杂的各种问题和矛盾,因此,一是把好政治方向。在新时代中国特色社会主义伟大实践中,坚持正确的政治方向,就是无论遇到来自外部环境怎样的冲击和挑衅,无论遭遇何种不确定性因素的干扰,我们都始终坚守一条,即“凡是有利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚定不移做,凡是不利于坚持党的领导和我国社会主义制度的事就坚决不做!”。二是坚定政治定力。抗疫斗争伟大实践再次充分展现了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势。年轻干部要始终坚持党的领导和我国社会主义制度,提高政治站位,强化政治历练,提升政治敏锐性和政治鉴别力,在改革攻坚中涉及重大原则和问题上旗帜鲜明、站稳立场,始终做政治上头脑清醒的“明白人”、表里如一的“老实人”。尤其要学深悟透做实习近平新时代中国特色社会主义思想,用心用情把学习成效体现在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上,体现在勇于改革攻坚、推动事业发展上来。三是提高政治能力。“政治路线确定之后,干部就是决定因素。”立足中华民族伟大复兴的战略全局和当今世界正面临的百年未有之大变局,年轻干部应理性应对来自国际国内充满不确定性的“危机”与“变局”,提高自身在解决实际问题中“育先机”“开新局”的能力。四是遵守政治纪律。政治纪律是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的刚性约束,是最重要、最根本、最关键的纪律。政治规矩是党在长期实践中形成的政治规则、组织约束、优良传统和政治习惯。党员干部要对党的政治纪律和政治规矩时刻保持敬畏之心,坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,才能从心所欲不逾矩。五是改进政治方法。年轻干部要在解决实际问题的工作中克服官僚主义、形式主义以及不良的学风、党风和文风,切实提高解决实际问题的能力,更好地肩负起新时代的职责和使命。

(二)年轻干部要谋好点子,把好调查研究关。调查研究的目的是强化问题意识、坚持问题导向。调研不能在机关单位凭经验、拍脑袋、看材料、听汇报,也不能在现场走流程、做表面功夫。调查研究必须深入基层一线,察民情、解民忧。这是由我们党的性质、宗旨和以人民为中心的发展思想决定的,是由我们党的思想路线和工作路线决定的。如果不深入基层、深入实际、深入群众,不了解群众在想什么、盼什么,就不能明确我们党和政府需要干什么。习近平总书记强调:“要防止为调研而调研,防止搞‘出发一车子、开会一屋子、发言念稿子’式的调研,防止扎堆调研、‘作秀式’调研。”因此,我们要有眼睛向下的决心和甘当小学生的精神,迈开步子,走出办公室,去企业,学校、农村、到田间地头,进行实地调研。在调查研究要抓好“七个紧扣”。“调查研究要紧扣常态化疫情防控,紧扣“六稳六保”工作任务,紧扣人民群众民计民生,紧扣新时代经济社会高质量发展,紧扣脱贫攻坚,紧扣乡村振兴,紧扣全面从严治党等需要解决的实际问题。如此,调查研究才能更好地贯彻党的十九大确定的大政方针、发展战略、政策措施,才能在时代的浪潮中保持正确的航向。

(三)年轻干部要理好路子,把好科学决策关。科学决策不但是党的执政能力建设的重要方面,也是党长期治国理政辩证法和方法论的经验总结。首先要提高水平。作为年轻干部,做好新发展阶段的工作,特别是在提高科学决策能力方面,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,注重提高马克思主义理论水平,学深悟透,融会贯通,掌握辩证唯物主义和历史唯物主义,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,掌握中国化的马克思主义。其次要树立大局。年轻干部在科学决策中要立足中华民族复兴战略全局这个根本目标,从实现第二个百年奋斗目标的视角出发,善于把握和驾驭百年未有之大变局带来的各种风险和挑战,善于逆势而为、顺势而动,危机中育新机,变局中开新局。始终在想问题、做决策时树立大局观、善于把地区和部门的工作融入党和国家事业大棋局。再次要胸怀人民。坚持以人民为中心做决策,将人民至上理念落实到每一项具体决策和工作中。在涉及人民根本利益、人民切身利益、人民身边利益的实际问题上,要敢于迎难而上,出真招、见实策,做好调研、开门问策,多方听取意见,综合评判,科学取舍,使决策符合实际情况,以科学决策赢得人民的满意,为“十四五”时期发展奠定坚实的基础。第四要尊重科学。科学决策的核心是科学。坚持科学决策首先要尊重专业意见,当好专业的行家里手。要增强综合能力和驾驭能力,学习掌握自己分管领域的专业知识,使自己成为内行干部。

(四)年轻干部要定好盘子,把好改革攻坚关。当今社会,知识更新速度加快,科学技术日新月异,新技术新模式新业态新产业不断涌现,既为年轻干部改革攻坚提供了广阔舞台,也对年轻干部的素质能力提出了更高要求。年轻干部首先要保持本领恐慌、能力不足的危机感,勤于学习、敏于思考、善于实践,不断学习新知识、掌握新技术、提升新本领,努力使自己成为推进改革攻坚的行家里手。其次要摆脱传统观念束缚,消除惯性思维影响,准确识变、科学应变、主动求变,善于把党的路线方针政策与本地本单位本岗位实际有机结合起来,破旧立新、革故鼎新、推陈出新,以创造性的工作在危机中育新机、于变局中开新局。主要统筹做好五大方面工作:即抓好常态化疫情防控工作和抓好“六稳六保”工作任务。在党员干部中持续强化高质量发展理念,坚决扛起防范化解重大风险的政治责任,不断健全风险防范化解机制,加大隐患排查处置力度,全面提升民生服务水平,凝聚防范化解有效合力,积极防范化解重大风险,做到守土有责、守土尽责;抓好决战脱贫攻坚和决胜全面建成小康社会。今年是决战脱贫攻坚和决胜全面建成小康社会收官之年,在这个决胜阶段,我们更要打赢脱贫攻坚战,破思想禁锢、造脱贫根基、启民治民心、生脱贫茎叶,相信群众、依靠群众,切实激发贫困群众依靠自力更生,实现脱贫致富的内生动力;要奋力冲刺。突出重点干、围绕项目干、深化改革干、提升服务干,奋勇争先把各项工作落到实处,全面完成各项目标任务,确保经济社会平稳健康发展;要推进乡村振兴战略。要针对部分地区生态保护、产业发展、绿色发展、乡村治理、民生保障等方面存在的不足,以强烈的紧迫感和责任感补短板、强弱项;要在全面推进从严治党、贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局、深化改革上求突破。总之,有多大担当才能干多大事业,付出多大贡献才能有多大成就。作为一名年轻干部,如果少了那么一股子干劲,无所作为,发展将难以推进,改革也将无法深化,党员要带领广大干部群众一定要牢记使命、不负重托,用党员干部的“担当指数”兑现目标任务的“落实指数”,做到勇于担当、敢于负责、积极作为,力争各项工作都先人一步、胜任一筹、走在前列。

(五)年轻干部要用好脑子,把好应急处置关。习近平总书记强调,这次抗击新冠肺炎疫情,是对国家治理体系和治理能力的一次大考。应急管理是国家治理体系和治理能力的重要组成部分。疫情防控阻击战打响以来,进一步优化国家应急管理能力体系建设,提高国家防灾减灾救灾能力,越来越成为人们普遍共识。大力提升领导干部应急管理能力,不仅是打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的迫切要求,也是推进国家治理体系和治理能力现代化建设的必然要求。党员干部一定要学习贯彻落实习近平总书记重要指示精神。一要提高党员干部应急处置判断能力。应急事件一般具有潜在的规律性,都有一个酝酿、发生、发展的过程,绝不是“空隙来风”。为此,党员干部要加强应急处置知识的学习,注重提高应急处置工作的判断能力、控制能力、决断能力、组织能力和行动能力,努力把问题解决在基层,解决在当地,解决在萌芽状态。二要提高党员干部应急处置决断能力。领导干部要冷静思考、大胆决断,敢冒风险、敢于负责,要根据对突发事件的准确分析判断,掌握好决策时机和节奏,不能囿于常规,按部就班,推迟决断,错失处理突发事件的最佳时机。三要提高党员干部应急处置组织能力。一旦发生应急事件,党员干部要善于安排、善于调度、善于组织力量快速投入到应急处置工作中来,做到临危不乱,组织有序,体现第一反应要快,安排部署要快,组织力量要快,果断处置要快,物资保障要快,善后问题解决要快,严格执行预案程序和流程,认真落实“快速反应、协同应对”的工作原则,认真落实“命令、控制和沟通,综合施策,果断处理,防止事态升级、蔓延和扩大,确保局面稳控、矛盾消除、事情解决、损失降低到最小。四要提高党员干部应急处置动员能力。动员干部在应急现场要对所能掌握的应急资源有一个总体的掌握,对应急队伍、社会力量、人民群众、新闻媒体、应急物资等应急资源有一个总的把握。就是要积极发挥应急队伍防止应急现场突发事件进一步扩大,正确引导人民群众的情绪并做好心理疏导,发挥好社会力量参与应急工作的积极作用,引导新闻媒体进行全面、细致、客观、准确的报道,防止不切实际的错误舆论散播,用好现有应急物资,让最需要救援的受灾单位和人员得到最有效的支持与救助。五要提高党员干部应急处置行动能力。在危机中,人民群众希望目睹党员干部容颜,直接接受党员干部的指挥。一旦发生应急事件,党员领导干部一定要挺身而出,第一时间赶赴现场,了解情况,掌握动态,及时疏散群众,及时控制局面,及时做好正面解释疏导,及时了解社会关注热度,迅速组织力量灭源灭火,以“冷”制“热”,以“静”制“动”,稳定人心、鼓舞士气,让群众找到“主心骨”,不恐慌、不混乱,防止事态升级扩大造成不必要的严重影响。六要提高党员干部应急处置协调能力。党员干部在应急处置中,必须迅速统一思想,稳住阵脚,通过对各种应急力量的调配与各种应急资源的分配,协调好各方面的关系,齐心协力化解突发事件,把突发事件所造成的损失降到最低。

(六)年轻干部要开好方子,把好群众工作关。提高群众工作能力是党应对新的形势、新的发展、新的伟大斗争的现实需要。中国特色社会主义进入新时代,社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,群众的利益诉求比以往任何时候都更为复杂、更为多样。当前,我们进入新发展阶段,着重解决极少数党员干部的执政能力在贯彻新发展理念,构建新发展格局,应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾方面存在的“本领不足、本领恐慌、本领落后”的“倒逼现象”成为群众工作的新焦点。解决这些焦点,既是坚持历史唯物主义的群众史观,尊重人民群众的历史主体地位,切实保障人民权利,为实现国家治理体系和治理能力现代化提供更完善的制度保证的需要,又是实现“两个一百年”奋斗目标的需要,更是全面建设社会主义现代化国家的需要。因此,我们各级干部首先要树立“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的高尚品德。其次要强化干部人生观和价值观改造。只有干部把人民的利益放在首要位置,始终站在人民群众的立场思考问题,解决问题,才是做好群众工作的有力保障;只有群众的信念感变强,幸福感变足,获得感变大,那党的正确主张才能顺其而然的变为群众的自觉行动,提高群众工作能力的效率才会事半功倍。再次要提升干部有效工作方式方法。弘扬深入基层、深入群众的优良作风,了解基层情况,解决实际问题,为群众排忧解难,最终目标就是时刻保持党同人民群众的血肉联系,全心全意为人民服务,有效推动党的路线方针政策在各项工作中落地生根,枝繁叶茂。

(七)年轻干部要挑好担子,把好落实成效关。崇尚实干、狠抓落实,历来是我们共产党人的优秀传统。干工作不是做样子,不是做表面文章,这就要求我们要以踏石留印、抓铁有痕的劲头,切实干出成效来,做到言必信、行必果。一是抓落实要有“开拓”精神。抓落实,就是要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动,把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。二是抓落实要有“创新”精神。抓落实不是说要蛮干、傻干,也不仅仅是敢干、苦干,还要巧干。巧干,就是要讲究科学方法、注重实际规律、善于创新思路、创新工作办法,切实提高工作能力和工作水平,以不断提高抓落实的效率,取得抓落实的最佳效果。三是抓落实要有“实干”精神。党员干部要从人民群众的利益和要求出发,把人民群众的事当作自己的事,把人民群众的小事当作自己的大事,从人民群众满意的事情干起、从人民群众不满意的问题干起,要坚持眼睛向下看、身子往下沉,深入基层、深入群众开展调查研究,及时了解在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题,掌握第一手资料,并根据实际运行情况适时调整,切实让改革发展稳定各项任务落下去,让惠及百姓的各项工作实起来。四是抓落实要有“全局”精神。要围绕重点抓落实。当前,经济社会发展正处在滚石上山、爬坡过坎的关键时期,形势和任务要求我们必须善于统筹抓关键、勤于谋划抓重点,聚焦转型最突出的“瓶颈”、发展最脆弱的“短板”、社会最敏感的“触点”,从千头万绪、错综复杂的工作中理清思路、抓住要害,根据工作的轻重缓急,按照客观规律办事,坚持做到忙碌而不盲目,敢干、苦干、巧干而不乱干、蛮干。五是抓落实要有“亮剑”精神。党员干部要加强思想引领,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑,立足工作实际,勇于迎接挑战,敢于战胜困难。党员干部必须以身作则,提高政治站位,转变工作作风,坚决地克服畏难情绪,认真学习整改。在实际工作中带好头、做标杆,在整治工作中达到工作作风和精神面貌的新改观。

(八)年轻干部要照好镜子,把好廉洁自律关。清正廉洁是共产党人的安身立命之本,是不能丢弃的政治本色。清正廉洁是年轻干部健康成长的“护身符”,是改革攻坚的“安全带”。青年阶段是世界观和人生观形成时期,若不常照清廉“镜子”,不断净化自己的思想和灵魂,就可能会迷失自我、犯下错误。年轻干部做到健康成长,就得做好廉洁从政工作,而重点在于把好“四关”。一要坚定理想信念,把好“总开关”。理想信念为指路的灯塔。年轻干部要打牢思想防线,加强党性修养,增强法纪意识,切实做到对理想矢志不渝、对党和人民无比忠诚,必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。年轻干部一定要树立正确的世界观、人生观、价值观,不断锤炼党性、磨炼心性,常思放纵之害,认清欲望的背后是陷阱,明白贪婪的尽头是毁灭,从而勒紧心中的“紧箍咒”。二要禁住各种诱惑,把好“欲望关”。年轻干部要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观和利益观,特别是在面对诱惑、陷阱时,保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,要不断提高自我约束能力,不断提高自我警省能力。年轻干部要加强品行修养,节制不良欲望,保持艰苦奋斗作风。三要坚持择善而交,把好“交友关”。现在社会处于转型期,部分居心不良的人挖空心思。什么人能交往,什么人不能交往,是必须仔细思量、慎重选择的大事。作为年轻干部,树立正确的交友观,不仅是为自己能够坚守党纪法规设立的保护屏障,也是为了能够真正地交到对自己有益的朋友设立的重要底线,这样才能拥有一个良好的朋友圈,互相学习互相进步,在政治觉悟上有个良性的提醒,在乱用权力之时给你大念党纪法规,收住即将犯错脚步。四要践行勤政务实,把好“作风关”。年轻也是一种特殊考验,关键岗位扎实历练,党内政治生活锤炼,培养有潜力的优秀年轻干部茁壮健康成长,还需培养吃苦耐劳,涵养创业要实,做人要实的好作风,硬作风。摒弃骄气,浮躁之气,好大喜功之气,在年轻干部成长的关键时期,培养韧劲,持之以恒的务实作风,能够摆正位子,扎实基础,脚踏实地,戒骄戒操,当老实人、说老实话、做老实事,珍惜韶华、务实人生。

作者简介:李振华,1963年12月26日生,男,彝族,党员,大学,西南林学院毕业。云南省牟定县人,参加工作至今:工作严谨,兴趣广泛,博览群书,谦虚自信。善于研究基层党建,勤于研究“三农”工作,乐于研究文学艺术。

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